Learning & development

In de tweede aflevering van Enstin’s walk&talk een gesprek met Marc Jansen. Marc heeft zijn sporen verdiend bij Booking.com en is nu actief als Head of Data en Innovatie bij Rabobank. Met hem bespreken we in deze aflevering de zin en onzin op het gebied van leren en ontwikkelen binnen de bank en in het algemeen. Over het ordenen en versimpelen van functieprofielen, het bouwen van learning journeys en operationele manuals en waarom competentie development onzin is en skills development de toekomst.

Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan snel de video waarin we deze punten verder bespreken. 

Previous
Previous

De stilstand van L&D

Next
Next

Five Steps to Convert a ‘Classroom’ Training Into an Effective E-Learning