Growth mindset

In de 4de aflevering van Enstin’s walk en talk, over de zin en onzin in het L&D vakgebied spreken we met Joris Veger. Joris is begonnen als Marketing Manager Digital Benelux bij The Kraft Heinz Company.

In zijn huidige rol als People & Performance Director Benelux is hij onder andere verantwoordelijk voor talentontwikkeling, onboarding en het creëren van een growth mindset culture.

We bespreken in deze aflevering hoe je twee verschillende bedrijfsculturen bij elkaar kunt brengen. Waarom talentontwikkeling alleen niet genoeg is, hoe onboardings programma’s die de waarden van je bedrijf overbrengen en echt zorgen voor het bestendigen van je cultuur. En last but not least; hoe je een ‘growth mindset culture’ kan ontwikkelen en stimuleren binnen je organisatie.